최근 일본 프로야구에서 챗GPT 발언으로 감독이 사임했다는 소식은 충격적이다. 단순히 덕아웃 분위기 관리의 실패를 넘어선 문제로 보인다. 인공지능이 선수단 내부 문제에 개입하여 감독의 리더십 수치를 급락시킬 정도라면, 과연 감독의 궁극적인 WAR은 어디서부터 어디까지 책정되어야 할까. 챗GPT가 특정 선수의 OPS+를 분석하여 타순 조정을 제안하는 것을 넘어, 이제는 감독의 지도력 지표까지 흔들고 있는 상황이다. 이런 상황에서 감독의 교체 WAR은 과연 상승할 수 있을까. 인공지능의 개입이 야구의 본질적인 요소인 인간적인 리더십에 어떤 영향을 미칠지 심도 깊은 논의가 필요하다.